2019年1月开始,四川省的中人养老金补发正式开始了,不过有很多“中人”在抱怨,14、15、16年退休的非常“吃亏”,只调了几百元而已,但是晚退休几年的最多竟然调了4000多元,差距非常大。实际上这次算法据说是根据四川省平均工资来算的,13年省平每月4000多元,17年省月平5969元,14、15年发新法计算超出部分的10%,17、18年退休的却发40%,所以才会出现这么大的差距,政策还在兑现中,具体是否还会调整可以拭目以待。
事业单位中人退休金何时落实?
(一)“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”),继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位中离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费,并调整相关待遇。
(二)“新人”待遇标准计发。2014年10月1日后参加工作的人员(即“新人”),个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
中人养老金如何计算?
基础性养老金=退休上一年度社会平均工资*(1+个人缴费指数均值)/2*社保缴费年限*1%;||个人账户养老金=个人账户历年缴费本息总额/养老金发放月数。
中人养老金由基础性养老金,个人账户养老金以及过渡养老金三部分组成。
基础性养老金=退休上一年度社会平均工资*(1+个人缴费指数均值)/2*社保缴费年限*1%;
个人账户养老金=个人账户历年缴费本息总额/养老金发放月数;
不同的地区过渡养老金的计算方式不同,具体根据当地政策而定。