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人力资源社会保障部职业能力建设司相关负责人表示,要适应高质量发展需要和劳动者就业需求,推动建立就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院校设置、专业调整的联动机制。加快发展现代职业教育,鼓励支持技工教育特色发展,推进校企合作、工学一体,强化职业素质培养和技能实训。全面推行终身职业技能培训制度,使职业技能培训贯穿劳动者从学习到工作全过程。深入实施“技能中国行动”、制造业技能根基工程,强化数字技能等新一代技能人才培养和评价,大规模开展面向企业职工、重点群体的专项培训。(新华社)
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