当前，世界主要工业强国均拥有成熟的工业文化与工业体系，德国的工匠精神、美国的创新文化、日本的敬业态度，均是各自国家工业精神的集中体现。而在我国的56项世界遗产中，没有一项工业遗产，要建成世界制造强国，工业文化与体系同样需要行业企业同步跟进。
近日欧盟委员会发布《工业5.0：迈向持续、以人为本且富有韧性的欧洲工业》，被认为是工业发展的最新形态，值得奋达科技（002681）不断探索与学习，以促进园区的可持续发展，探索适用性高的工业文化体系。奋达科技在市场竞争力上具备一定优势，公司拥有稳定且不断拓展的客户群体，订单充足，品牌形象良好、口碑相传，是国内最具规模的电声产品、智能穿戴、健康电器生产基地之一，综合实力强盛。
基于“创想之城”奋达科技产业园建设完成的情况下，奋达科技希望能够更好的发挥集群效应，培育出产能、货期、价格、品质、技术、定制等各方面有优势，对外贸易依赖性强的产业群。
现阶段，奋达科技研发和技术创新能力日渐增长，公司及主要子公司拥有专利及软件著作权共479项。公司工研院的人才队伍不断扩大，构建适合公司本身发展的IPD方法论，采用新的技术开发方法，让技术变得更加直观、方便使用。“参与式设计”是奋达科技与战略合作伙伴在业务合作上的关键措施，公司在研发设计中体现对人关注，充分重视和尊重消费者需求，产品面世后能达到比较高的市场接受度。
实现园区内企业共同发展方面，奋达科技桃花源招商入驻的重点企业含电子信息+智能制造+人工智能物联网+文创教育方向，核心产业集群效应优势凸显。目前，公司拥有过硬的产品质量和完善的质量管理体系，主要系列产品可实现从原材料到产成品全面试验和检测，计划开放投入相关设备价值达9000万的实验室，鼓励园区相关企业针对精密检测等关键共性技术，开展协同攻关，逐步实现关键共性技术的自主可控。
加强人才队伍建设方面，企业与学校、培训机构之间加强合作，可推动企业在劳动力的教育和培训方面发挥更大的作用。奋达科技未来将逐步加强与园区内奋达职业学校的联系，通过支持高校加强学科专业和课程体系建设，培育专业人才。同时加强在职人员、转岗人员的数字化技能培训，适应未来市场所需。
节能减排方面，鼓励企业通过创新商业模式实现节能减排，比如提供定制化生产和服务，推动二次资源和副产品的再利用等，提高工业领域的能源资源利用率，提升企业在资源配置、过程控制、节能减排等方面的智能化水平。奋达科技也将持续优化公司能源管控与十六项循环经济，带动园区企业提升资源配置、节能减排水平。
受地缘政治和公共安全事件等因素的影响，全球产业链、价值链脆弱性凸显。通过投资机制、技术创新提升关键领域产业链的自主可控能力，推进智能制造示范工厂建设，鼓励企业实施网络协同制造、大规模个性化定制、远程运维服务等智能制造新模式是智能制造发展的前进方向。奋达科技希望能携手园区内学校、企业共同进步，为建设一个工业价值含量高的生态、科技、创想之城而努力，奔着智能制造方向推动产业转型升级。
深圳市奋达科技股份有限公司成立于1993年，致力于成为持续领先的消费电子产品垂直整合制造与服务的高科技企业，是一家领先的新型智能硬件一体化解决方案提供商和服务商。公司产品主要涉及电声产品、健康电器、智能穿戴产品、精密金属件、智能门锁及无线耳机六大业务板块，旗下拥有多家控股、参股公司，拥有各项专利300余项。荣获“中国百强上市企业奖”“国家级高新技术企业”“广东省百强民营企业”“广东省工业设计中心”“深圳市民营骨干领军企业”等殊荣。