近日,南京市协调劳动关系三方委员会发布2020年度南京市和谐劳动关系示范企业评选结果,龙蟠科技(603906)凭借在劳动关系和劳动能力建设等方面的优质成绩,被评为“2020年度南京市和谐劳动关系示范单位”。
长期以来,龙蟠科技严格贯彻落实《劳动法》等相关政策法规要求,结合企业自身发展情况,积极开展各项和谐劳动关系创建活动,持续提升员工的工作环境与福利待遇。
为了提升员工劳动能力,公司为其提供多样性激励方案和晋升通道,充分激发员工的价值创造,并通过竞聘轮值、内部人员轮岗等方式,开展综合型人才培养,为员工的职业发展和职业晋升提供有效帮助。
与此同时,龙蟠大学还与与各类专业培训机构进行合作,大力开展面向全体员工的各类培训活动,全面提升员工的知识视野和岗位技能,为员工的事业发展保驾护航。
未来,龙蟠将一如既往地坚持以人为本的用工理念,不断创新用工形式、完善用工制度,提升员工满意度和幸福度,让员工工作在龙蟠、收获在龙蟠、幸福在龙蟠!