【独家焦点】纵横通信上半年净利增长259% 5G新基建及数智化服务增长明显

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8月22日晚，纵横通信（603602）（603602）披露2022年半年报显示，公司在上半年实现营业收入5.36亿元，同比增长32.96%；实现归属于上市公司股东的净利润799.41万元，同比增长259.11%。纵横通信表示，上半年业绩的增长主要得益于公司5G新基建业务和政企行业数智化服务的拓展。

纵横通信是一家专业的信息通信技术服务提供商，主要为中国移动（600941）、中国电信（601728）、中国联通三大电信运营商以及铁塔公司提供5G新基建等相关服务，为政企行业客户提供数智化项目一站式解决方案，为电信运营商及企业大客户提供全域数字营销服务。目前，公司形成了以5G新基建业务、政企行业数智化服务、全域数字营销服务为主的业务布局。

最新数据显示，5G建设正加快推进，截至今年6月末，我国移动通信基站总数达1035万个，比上年末净增38.7万个。其中，5G基站总数达185.4万个，占移动基站总数的17.9%，占比较上年末提高3.6个百分点，其中1-6月份新建5G基站42.9万个。

此外，5G用户数快速扩大，截至今年6月末，三家基础电信企业的移动电话用户总数达16.7亿户，比上年末净增2552万户。其中，5G移动电话用户达4.55亿户，比上年末净增10055万户，占移动电话用户的27.3%，占比较上年末提高5.7个百分点。

纵横通信表示，公司在上半年一方面加强市场开拓，积极参与“新基建”“数字政府”“智慧园区”“5G应用”“物联网应用”等业务领域的项目投标，获取订单资源，另一方面加快在手订单的实施与转化。

分板块来看，在今年上半年，纵横通信5G新基建业务实现收入3.10亿元，占公司总营业收入57.72%，较上年同期增长55.60%；政企行业数智化服务实现收入1.07亿元，较上年同期增长143.82%。

值得一提的是，纵横通信在半年报中表示，公司开启了新一轮薪酬绩效体制改革，完善了中高层管理人员的绩效评价标准与激励约束机制，实现核心员工绩效与经营成果强关联。同时，纵横通信于今年5月推出了2022年股票期权激励计划，授予部分董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员股票期权，并对2022年至2024年业绩指标进行考核。（厉平）

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