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通源环境2023年度经营规划暨绩效目标责任书签订大会隆重召开

来源:同花顺财经 时间:2023-02-03 13:36:58


(相关资料图)

2023年2月1日,新春伊始,通源环境2023年度经营规划暨绩效目标责任书签订大会在酒店隆重召开。

公司董事长、总经理杨明,各中心/事业部/职能部门负责人,2022年度营销精英/优秀员工/优秀管理者/优秀团队及员工代表等近400人现场参加了此次会议。其他员工通过各分会场会议室、各办公单元进行视频在线全程观摩见证绩效目标责任书签订仪式。

大会开始,董事长全面总结了2022年通源环境取得的成绩并对《2023年度经营规划与绩效目标》及整体工作思路进行宣贯解读。2022年度成绩的取得,离不开全体同仁的努力和社会各界的支持。站在新的起点,公司将“强赛道 竞利润”作为2023年度经营主题,从业务市场、经营目标与财务预算、组织优化与人员编制、工作主线与措施等全方位升级发展策略。针对如何去实现年度总体目标,董事长提出了一系列要求:要坚定稳健的发展战略,精细化企业管理,不断自我革新、努力创新,持续深化市场、人才、科技等公司硬实力,以此增强公司发展韧性。同时为更广泛调动公司管理团队和广大员工的积极性,董事长还对《项目全过程责任制激励及束管理办法》2023年修订版进行宣贯,对相关条款进一步细化、明确。

同时,为进一步夯实企业发展基石,将安全生产、经营发展责任和目标落到实处,严格遵循“谁任职,谁负责”的理念,大会第二项举行2023年度绩效目标责任书签订仪式。第一部分:主持人代表公司宣读《职业守与岗位廉洁》告知书,要求所有签署人须严格遵守;第二部分:公司董事长杨明与核心管理层及相关职能部门负责人签订2023年绩效目标责任书;第三部分:各部门2023年目标及任务分解,由中心、事业部负责人与其内部相关部门负责人签订2023年任务分解绩效目标责任书。

签署领导在激情昂扬的音乐声中,迈着矫健的步伐隆重地走上签署,与公司签署2023年度绩效目标责任书。签署环节结束后,全体责任书签订领导集体合影。

“强赛道,竞利润”,蓝图已绘就,奋斗正当时。站在2023的起点处,全体通源人将以更昂扬的姿态迎接机遇和挑战,凝心聚力、善作善成,着力推动公司高质量发展,以更高站位开创企业可持续发展新局面。

标签: 绩效目标

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