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在AIGC领域,抢人大战正在上演。日前有消息称,文心一言大模型团队的研发人员遭到“疯抢”,有3年相关工作经验的员工年薪就可达到百万元。中央财经大学组织与人力资源管理系教授朱飞表示,ChatGPT的出现和广泛应用引发了社会和市场的极大关注,AIGC人才需求呈现井喷,但是相应的人才供给仍处于相对匮乏阶段。另有相关上市公司从业者表示,AI行业人才稀缺,抢人大战并非近期才开始打响,为了留住人才,公司已经采取了股权激励等多种方式提升员工稳定性。(证券日报)
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