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AI芯片第一股寒武纪被曝裁员上百人,人力总监亲自下场回应|世界新消息

来源:同花顺财经 时间:2023-04-23 22:48:17

受益于ChatGPT概念,“AI芯片第一股”寒武纪股价不断上涨。近日,一起有关裁员的爆料将寒武纪再推上了话题中心。有用户在脉脉上发布声明称,遭到了寒武纪“无N+1式裁员”,该帖迅速激起千层浪。接连有用户站出来进行多向解读。除了“无N+1式裁员”,还有人透露寒武纪此番裁员“应届生比例高达80%”“不给年终奖、单方裁员”。


(资料图片仅供参考)

一位寒武纪员工向南都记者透露,据他所知,裁员确实发生了,留下的员工中部分小组的年终奖存在不同程度的缩减,而他身边的应届生中被留下来的确实不多,比例是否达到80%则不能确定,此次裁员应该已经波及了上百人。

无“N+1”、“应届生裁员高达80%”?

人力资源总监亲自下场回应

近日,有用户在职场社交平台脉脉上实名声明称,“AI芯片第一股”寒武纪今年会进行无“N+1”式的裁员。“寒武纪今年会裁员,无n+1。没被裁的,奖金和涨薪大幅缩水。硬件继续招聘少数岗位,软件几乎停止招聘,上头希望全公司人数控制在600以内。”目前,“传寒武纪单解部门员工,当事人自述将维权”话题已登上该平台热榜第四位。

随后,北京中科寒武纪科技有限公司HRD(人力资源总监)王海波在该帖后面亲自下场回应。他称“公司人数控制在600人以内”纯属造谣,公司此次裁员是针对绩效不达标的员工进行的,且“N+1”依然存在。除了回应“无N+1式裁员”,王海波的身影还“活跃”在用户爆料“不给年终奖、单方裁员”“应届生被裁比例高达80%”的帖子下面。

一位寒武纪员工向南都记者透露,据他了解,此次裁员应该才刚开始,各个城市的部门都在裁员,目前应该有上百人。而针对裁员的细节,他还身边的应届生中被留下来的确实不多,比例是否达到80%则不能确定,走掉的同事属于软件部门较多。

至于留下来的同事,该员工透露,部分小组的年终奖没有缩减,但确实也如帖子中所说,有部分小组年终奖存在不同程度的缩减;而涨薪方面目前还没有聊到。“按照往年,涨薪是一年谈两次,上半年一般是和年终一起说,但这次谈年终奖时没有提到涨薪的事情,应该是要推迟。”在备受关注的“n+1”问题上,他透露他知道的同事都有“n+1”,但部分同事确实没有年终奖,其他方面的赔偿也没有听到过。

有用户在该话题中解读了寒武纪裁员的细节。在该用户看来,“营收不利”“科创板上市后五年内需盈利”是裁员的重要原因。接着该用户还透露了与首位爆料者相符的细节,即软件部门确实是缩减人员的重灾区。“在外部客户业务增长乏力,甚至失去外部客户的情况下,寒武纪软件栈通过以前的加班加点开发基本稳定,寒武纪裁掉了相当一部分软件开发人员,据说裁掉了35%-40%的测试人员。”

“拒绝三连”与ChatGPT“划清界限”

公司历年研发费用远超营收

受益于近期大火的ChatGPT概念,寒武纪股价在2023年不断上涨,上一个股票收盘日(4月21日),寒武纪股价一度冲到248元,市值达1028.3亿元。

但在ChatGPT这件事上,寒武纪已经给出了多轮“否定”。3月26日,寒武纪发布公告称,公司不直接从事人工智能最终应用产品(例如类ChatGPT应用)的开发和销售;随后寒武纪又回应网传百度“文心一言”已使用公司产品的市场传闻,称尚未与“文心一言”项目开展相关合作;4月21日,在连续两个交易日内(2023年4月19日、4月20日)股票收盘价格涨幅偏离值累计达30%时,寒武纪又发布股票交易异常波动公告,称注意到ChatGPT等AIGC类话题近期引发大量关注,但公司不直接从事人工智能最终应用产品(例如类ChatGPT应用)的开发和销售,可谓是“拒绝三连”。

在浙江大学计算机科学与技术学院副教授金小刚看来,ChatGPT爆火对寒武纪等AI算力公司产生的正向效应会滞后出现。“尽管ChatGPT为人工智能相关公司、特别是算力有关的芯片公司带来利好,但基于大语言模型落地应用还处于探索阶段,加之国内大模型并未进入成熟期,这对寒武纪这样的AI算力公司产生的正向效应估计会有滞后。”

作为一家拥有硬科技赛道、中科院学霸创业等爆款故事元素的公司,寒武纪一直被业内以及股市看好。但其财报显示,自2017年公布财务数据以来,寒武纪就一直陷于亏损中,而近年来其亏损甚至在持续扩大。财报披露,2017年-2021年寒武纪亏损数额分别为3.807亿元、0.41亿元、11.79亿元、4.35亿元、8.25亿元。而近日发布的业绩快报显示,公司2022年度归属于母公司所有者的净利润预计将出现亏损,归属于母公司所有者的净利润预计亏损10.35亿元到12.65亿元。较上年同期相比,亏损扩大25.46%到53.34%。

在公司的投入端,研发费用每年都占据较高水平。财报显示,寒武纪2019年、2020年与2021年的研发费用分别为5.43亿、7.68亿和11.36亿,但其同期营收仅为4.44亿、4.59亿和7.21亿,其研发投入远远超过其营业收入。

此外财报显示,在研发费用中,研发人员的薪酬又占了大头。寒武纪2022年半年报显示,公司截至2022年6月末研发人员数量达1207人,占公司总人数比例高达80.04%,报告期内研发人员的平均薪酬为30.9万。

浙江大学计算机科学与技术学院副教授金小刚表示,寒武纪作为人工智能芯片公司、初创公司,长期投入大量研发成本却又不能形成盈利,企业的营收压力也非常大。他真心期待中国的经济环境复苏,也希望企业能加强与员工沟通,探寻更加合理的方案一起渡过难关。

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