您的位置:首页 >财经 > 热点 > 正文

上海电力在“首届电力班组创新创效”评选中斩获佳绩

来源:上海电力官微 时间:2021-11-23 18:23:24

11月18日,“首届(2021)电力班组创新创效奖”获奖名单正式公布,上海电力(600021)报送的创新案例从1128项申报项目中脱颖而出,共获得特等奖1项、一等奖2项,获奖数量位列集团公司榜首,其中《海上风电出海作业全流程安全管理》案例是集团公司唯一一个获得特等奖的案例。

据悉,首届(2021)电力班组创新创效成果评选,是根据《电力企业班组岗位创新创效 工人先锋号在行动管理办法》,并经各电力集团预审,活动组委会初审、专家复审、在线发布评审等程序,最终确定获奖名单,共评出6项特等奖,99项一等奖,160项二等奖。其中,国家电投获得1项特等奖,6项一等奖,6项二等奖。获奖项目集中体现了电力企业班组创新创效最新成果,为班组建设提供了可学习借鉴的成功经验。

针对出海作业安全存在的主要问题,采取创新应用各类安全管理工具,在出海前、出海中、出海后进一步完善分析预测和作业全过程管控,以数据目视化预警应用、出海窗口期可靠预判、编制详细出海计划表、高可视化人员防护、“链式”站班的安全宣贯、船只及人员定位监控、攀爬风险安全管控、完善闭环管理记录、出海准备和安全流程固化、应用数字化生产培训等方法,实施全流程安全管理,从而保证了班组人员出海作业安全,增强了出海作业全过程风险管控能力,规范了作业行为。

通过从企业经营提质增效、强化“新冠疫情防控、优化卸煤流程三方面,全面分析在疫情环境下做好卸船作业流程管控,制定针对更深层次问题的管理创新模式。以安全卸船作业为前提,成立疫情防控、设备保障、卸船安全三大防控体系,实现体系创新。有效应用JYKJ体系管理工具,最终实现效益与个人生产绩效挂钩,通过个人生产数据量化进行按劳分配,实现正向激励创新,从而切实提升电厂码头在常态化疫情防控下的煤炭接卸效率。

通过在污泥掺烧过程中不断发现问题,寻求途径解决问题,全面推进污泥处置工作精细化管理。分别从安全、环保、经济三个方面对电厂生产管理中存在的问题进行了分析,以不断优化机组运行方式,确保了三大环保指标(NOx、SO2、烟尘)均优于燃机排放水平,为实现城市污泥无害化、减量化、资源化处置提供了宝贵经验。

  • 上一篇:
  • 下一篇:
  • 相关阅读