美联新材（股票代码：300586）推限制性股票激励计划设置高增速业绩考核目标

美联新材（300586）（300586）2月9日发布了2022年限制性股票激励计划，拟向激励对象授予的限制性股票总量为520万股，约占公司股本总额的0.99%。本次授予价格为6.8元/股，激励对象不超过51人。

公告显示：激励计划的考核年度为2022-2024三个会计年度，业绩考核目标为2022年净利润不低于2亿元、2023年净利润不低于3亿元、2024年净利润不低于4.5亿元。公司本次激励计划的考核指标设定合理、科学，对激励对象而言，考核目标明确，同时具有较大的挑战性。

本次限制性股票激励计划是公司上市以来第一次推出的激励计划，有利于公司进一步完善法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营管理者个人利益结合起来，有力促进公司的长远发展。