4月14日晚间,合力泰(002217)发布《2021年年度报告》,从2021年度财务数据与综合信息上看,合力泰2021年经营质量显著提升。
年报显示,2021年在疫情导致全球消费能力下降、关键原材料涨价缺货以及行业周期低谷的多重压力下,合力泰营业收入略有下降,但毛利额增长29.66%,扣非后净利润增长72.64%,经营性现金流增长403.93%。
报告期内,公司持续实施文化、战略、组织与机制、人才队伍建设等方面的管理改善变革。
发展企业文化。建设符合公司实际与发展需要的文化体系,将文化作为企业运行的底层逻辑、员工的思维方式与行为标准,通过文化凝聚力量,激励全员为组织目标奋斗。
实施战略管理。在复杂、动态和不确定的环境中,引领企业发展,确保战略执行落地,细化战略管理的颗粒度,把战略管理放在经营管理最基础的一层。
优化组织与机制。梳理优化组织架构,强化职责落地。修订完善130余个制度,搭建优化400余项次流程,在增强内控的基础上,全面提高运行效率与组织能力。
加强人才队伍建设。做好人才的选用育留,充实中高端经营管理人才和技术人才。搭建学习发展体系,保障人才内部供应,为业务发展提供人才支撑。
合力泰通过狠抓管理改善实现经营水平提升,推动高质量发展。
加大研发投入。2021年研发投入10.65亿元,同比增长17.20%。推动研发与制造协同,实现研发设计与制造工艺融合优化。全年获得专利授权254项,获评“国家知识产权优势示范企业”。
提升产品品质。客户质量考核优质评价显著提升,获得行业头部客户颁发的“质量优秀供应商”“品质进步奖”等奖项。
实施精益制造。改进优化工艺工序,减少消耗,改善效率,降本增效。
培育发展新动能。5G材料项目顺利推进,投入试生产,国产替代扎实推进。拓展布局智能家居、智能教育、智能医疗等领域。
2021年,合力泰积极履行社会责任,获得国家制造业单项冠军、社会责任新锐企业、江西省优秀企业、江西年度功勋企业、江西企业100强、福建制造业企业100强等荣誉。
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