即时焦点：泰禾智能许大红：掘金智能干式选煤机 二次创新引领行业发展格局

本报记者黄群

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虽然进入色选机行业较晚，泰禾智能（603656）却凭借不断创新稳居国内同行业第一梯队。公司刚刚披露的半年报显示，期内实现营业收入1.96亿元，净利润1407.05万元。

2004年泰禾智能成立后，仅用三年时间CCD分选装备就横空出世，至今这一发明专利仍在泰禾智能手中。2017年3月登陆资本市场，公司踏上了中国制造与国际巨头角力的新征程。

在不断夯实色选机行业领先地位的同时，泰禾智能将战略重点发展方向拓展至智能煤炭干式选煤机业务上，目前全国已经有几十个案例。该技术改变了原来水洗煤工艺的壁垒，完全无须用水，更加节能环保，满足了当前双碳战略下对煤炭洗选工艺的期待。在技术上，最低实现了原煤在13mm粒级分选工艺的突破，推动了传统水洗煤厂到AI智能无水选煤厂的变革。

“创新虽然有风险，但我认为值得去做。”在接受《证券日报》记者专访时，泰禾智能董事长许大红表示，“一旦创新成功，公司一定会跻身行业前三名，更会带动整个行业的快速发展，这就是泰禾智能的使命。“

AI赋能聚焦干式选煤技术

泰禾智能现有农副食品分选机、矿石分选机、智能包装机、智能装车机器人等四大产业，全部是基于以AI为底层技术的产业化应用。四大产业稳步发展的同时，公司逐步确立了原有农副产品产业色选机升级、矿石分选机两个主要赛道。

许大红认为，未来人工智能在以矿石为代表的工业品应用领域，将形成数个规模巨大的产业。

于是在2018年，泰禾智能就吸纳合肥卓海智能科技有限公司(下称”卓海智能“)55%的股权，后者是一家集电子智能产品、矿石加工分选设备研发、制造、销售于一体的公司。凭借技术团队的力量，泰禾智能快速切入矿石分选的研发及产业化领域，开始了登陆资本市场后的第二次创新超越。

半年报显示，今年上半年，泰禾智能以智能干式煤炭分选装备为代表的新业务发展势头强劲，经营能力进一步强化，整体呈现出平稳向好的积极态势。截至报告期末，公司智能煤炭干选机已签订且尚未验收的在手订单金额7020.15万元，另有已中标尚未签订合同订单477万元。

“我们现在重点做的就是智能干式选煤机。”许大红明白，在泰禾智能现有技术基础上融合的矿石分选技术，让公司有底气在煤矿为代表的多个矿石领域进行智能分选布局。

今年4月，公司以非公开发行为契机，募资约3.5亿元开建智能煤炭干选机产业化项目(一期)，力争将煤炭干选机尽快推向市场。项目建成后，泰禾智能将具备年产60台智能煤炭干选机的能力。

“这个项目的核心是，通过深度学习图像识别技术对图像进行分析、判断物料种类，准确控制高压风对煤矸石、杂质进行喷吹，实现精确、高效、节能的全自动煤炭分选，算法准确率很高，选煤精度98%以上，矸中带煤率2%以下，经济价值远高于传统工艺，推动传统水洗煤厂到AI智能无水选煤厂的变革。”许大红说。

而从节约能耗的角度来看，智能煤炭干选机每选一吨煤，整个环节下来仅消耗约1.5度电，但如果以水洗的方式选择动力煤，则需要消耗7度电左右。

“2021年我国全年规模以上工业原煤产量是40.7亿吨，其中可以进行干选的原煤约31亿吨，如果全部进行智能干选，那么节约下来的能耗达到约200亿度电，这是相当惊人的。”许大红说，再从成本上来看，干选动力煤每吨仅需5元左右，如果进行水洗则超过15元，二者差异同样巨大。

作为当家人，许大红近几个月一直忙着在矿区考察、调研，“虽然分选设备的算法不一样，借助人工智能的不断学习，只要调试不同参数，采集足够的数据样本，就可以很快把新的算法做出来，让客户在很短时间内将想法变成现实。”许大红信心满满地说。

传统产业横向发展

在采访中，许大红一直对记者强调，传统农副产品分选业务是业绩贡献的主力。

目前，公司智能农副食品分选装备广泛应用于大米、杂粮、茶叶、坚果、果蔬等300多种物料的分选，能够高效剔除霉变、恶杂，守护食品安全，是利润的主要来源。业务客户主要包括中粮集团、中储粮等食品加工企业。

在展示车间里，记者见到了茶叶机、果蔬机，以及可以筛选大米、杂粮、塑料、中药材等物料的立式机等各种色选机。现场技术人员也给记者展示了大米、咖啡豆、杂粮的筛选过程。“通过调整参数，这些机器可以准确分辨出客户所需要分拣的物料，从而进行进一步分级。”技术人员介绍道。

“AI赋能后，传统色选机的选择效果比过去要明显增加。比如我们选花生，它里面有一些裂纹，过去没有办法选，现在有了AI后，只要告诉计算机怎么学习，通过新的算法模型，把参数输入进去，就可以很快把客户的想法选出来，这对原有的产业提升非常快。”许大红说。

在他眼里，近年来AI赋能让传统农副产品色选机的横向产业链不断发生着变化。

“之前我们一直做农副产品的色选，AI不断赋能后，未来我们还可以做木屑的筛选。国内原木家具越老越少，未来由木屑压制的板材会越来越多。木屑里面有各种各样的杂质，这都需要利用人工智能色选机的不断创新学习，将杂质筛选出来。”许大红说。

泰禾智能快速进入第一梯队的法宝基于技术和产品的不断创新。

泰禾智能2004年设立，2005年推出产品，2008年下半年首次把先进的CCD数字图像传感技术引入色选机，从而大大提高了色选机的分辨率，使得识别更加精准；同时让数字图像处理算法有了更大的用武之地，使以前只能单纯依靠颜色分辨的色选机，可以识别物料的形状和纹理，拓展了其应用范围。

”如果当年没有泰禾智能这么快出色选机的话，整个行业发展就没有这么快。”许大红笑道，”在中国，人才最关键。人才留不住，创新完成了，核心技术可能也要带走了。在这方面的创新我们更多考虑的是股权和薪酬架构设计。只要企业的核心技术人员固化下来，发展就动力十足。”

目前，除许大红持有泰禾智能37.00%股份外，公司主要研发领军人才均毕业于中国科学技术大学，是公司主要股东，公司其他主要管理人员也均持有公司股份。

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