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许继电气首推股权激励方案 475名核心技术骨干将获激励

来源:同花顺财经 时间:2022-12-29 12:38:15


(资料图)

12月29日,许继电气(000400)发布发布2022年限制性股票激励计划(草案),草案显示,公司此激励计划首次授予的激励对象不超过475名核心技术(业务)骨干人员,限制性股票的首次授予价格为12.09元/股。授予的限制性股票总量不超过1927.33万股,其中首次授予不超过1734.60万股,预留192.73万股。

许继电气相关负责人对《证券日报》记者表示:“这是公司上市以来第一次推出股权激励,一方面是现在政策方面鼓励国企进行股权激励,另一方面看好公司发展前景。”

在业绩考核方面,公司选取净利润复合增长率、加权平均净资产收益率、经济增加值改善值三个指标作为业绩考核指标,其中在净利润方面要求公司以2021年净利润为业绩基数,2023年、2024年和2025年净利润复合增长率分别不低于10%、10.5%和11%。

清晖智库创始人宋清辉接受《证券日报》记者采访时表示:“从公司发展角度,许继电气此次股权激励计划中各业绩考核指标的设置较为合理,具有积极意义,一方面有助于凝聚员工士气、充分调动其积极性和创造力。另外一方面也是公司留住人才的有效办法,彰显了公司对未来发展的信心。”

许继电气聚焦特高压、智能电网、新能源、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化五大核心业务,产品主要分为智能变配电系统、直流输电系统、智能中压供用电设备、智能电表、电动汽车智能充换电系统、EMS加工服务等广泛应用于电力系统各环节。

许继电气今年前三季度实现营业收入91.16亿元,同比上升20.98%;归属于上市公司股东的净利润6.48亿元,同比上升11.93%;扣非净利润6.24亿元,同比上升13.85%。

添翼数字经济智库高级研究员吴婉莹对《证券日报》记者表示:“考虑到电网‘十四五’投资规模较‘十三五’增幅较大,且‘十四五’期间投资结构优化特点明显,特高压、配网智能化改造为重点投资环节的行业背景,预计许继电气营收规模和盈利能力有望继续提升。许继电气首次推出股票激励计划,有助于进一步绑定核心员工与公司的利益,提高员工凝聚力和粘性,有利于提高公司经营效率和效益。”

在电网业务稳定发展的同时,许继电气还积极开拓工业、新能源、轨道交通、石油石化等客户市场。抢抓新能源发展机遇,公司通过风电、光伏、储能等EPC总包类项目,带动相关业务的拓展。

标签: 核心技术 许继电气

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