易显智能“机器人教练8.0”正式发布 AI赋能智慧驾培未来

　　10月18日，以“创新无限，AI赋未来”为主题的易显智能科技有限责任公司（以下简称“易显智能”）机器人教练8.0发布会在三亚举行。RoboCoach8.0不仅是一场更深入、更全面、更系统的创新产品升级，更是着眼未来的战略宏景，将助力驾培行业进入全面协同的数智时代。

　　发布会上，易显智能创始人马宏以《穿越周期的力量》为演讲主题，他洞察到驾培行业正从训能、考能驱动向智能驱动跃迁。如果说，驾培经营过去的成功是资源型成功，那未来的成功一定属于创新型的成功。在驾培产业范式转换周期来临时，如何调整姿势、增强认知去赢得确定性？他认为成功的驾培企业家应具备预见未来的能力，并能接住这个即将到来的大市场。同时，在转型过程中，企业一定要有思路足够清晰的领路人，不给自己留有回旋的余地，自上而下地搭建转型的组织形态、结构，最大程度驱动组织内的转型动能。他强调，在转型过程中，要通过调整利益分配，让阻挡变革者成为推动变革的行动者，做到人与机器的高效协同，在转型过程中，应跑出自己可复制、可体系化的运营模式。

　　易显智能首席科学家、北京航空航天大学教授、博士生导师段桂江正式介绍了机器人教练RoboCoach8.0涌现的创新亮点。基于机器人教练1.0到8.0积累的庞大智能驾驶培训场景数据，易显智能正式推出驾培产业应用大模型——GoDrive，而以智能驾驶培训需求为产品原型诞生的RoboCoach8.0，让机器人教练更富活性和生命力。在教学上，云边端超级算力赋予RoboCoach8.0更智能响应能力、更强算力，机器人教练认知能力实现根本性跃升，教学内容发生指数级增长,成为更智慧、更具人格化的智能教练；在安全保障上，基于半实物仿真方式训练出具身智能的RoboCoach8.0，旨在打造训练过程中的无扰安全式智慧守护，无谓训练干扰因素降低十倍，安全场景覆盖增强十倍；全域全能，全新升级的8.0版本打破智慧驾校建设的场地、环境限制，可以实现在任何环境训练场上识别定位无盲区，技能培训无死角，借助大模型助力学员全方位获得安全驾驶技能；在驾校管理上，通过精准导训使学员学时有效性倍数提升，交互过程、管理体系化繁为简，学员在交互过程中可通过零触屏方式完成培训，RoboCoach8.0新推出的“掌上中控”，让学员、校长、教练员、机器人教练之间无处无时都能做到高效协同, 一人即可轻松指导服务数十名学员。

　　机器人教练RoboCoach8.0产品不仅注重硬件性能，更重视产品的交互体验，RoboCoach8.0融合了易显智能在智能驾培领域的能力沉淀，将软硬件深度耦合，AI全面赋能，为驾培行业注入更多科技基因和人文关怀。

　　除硬核科技外，本次发布会还吸引了来自业内外专家的广泛关注，来自驾培产业内外的嘉宾共同为行业数智化转型建言献策。

　　其中，国务院发展研究中心市场经济研究所黄千员博士在致辞中提到，产业数字化转型是推动经济高质量发展的主要引擎。虽然大家都认识到数字化转型是确定性趋势，但是在实际转型过程中，不愿转、不敢转、不会转、不能转的较为普遍。夯实数字化转型的行动路径，一是要注重技术创新的应用，充分实现人工智能、大数据、区块链等新兴技术与产业深度融合；二是需要企业战略推动，持续改进组织结构，坚定地构建数字化能力。

　　中国道路运输协会副会长、机动车驾驶培训分会理事长、中国道路交通安全协会副会长闫文辉在致辞中表示，驾驶培训的核心更重要的是培养准驾驶人对交通法规的理解与认知，不断提升驾驶技能，提升安全意识识别危险源，这些才是当下和未来驾驶培训行业的核心发展要求。在可以预见的10-20年，驾培行业的终局绝不是消亡，而是产业和服务的升级，对现有教学模式和教学内容的提升，以及培训环境和服务水平的提升。通过近几年的转型实践，充分证明了“一个驾校数智化水平的高低”将是决胜未来的关键力量。

　　发布会现场，由驾培行业领军人物组成的沙龙，以“数智驾培源动力——AI”为主题展开精彩探讨。百悦东方时尚驾校董事长唐晓斌认为，由AI、大数据等技术推动的智慧驾培将是行业未来的趋势所在，通过数智化转型，驾培行业的教学服务水平、管理能力、市场营销能力随之发生翻天覆地的变化。玖龙驾校董事长丁玉焕谈到玖龙驾校围绕智慧学车形成“三位一体”的全新服务体系，把驾校的智慧化、科技化变革和有温度的学员服务结合到一起，打造让社会更安心、放心的学驾体验。金泰驾校校长隋峰以一组数据分享了金泰驾校的数智化转型成效，2022年，金泰驾校招生人数不足3000人，而2023年截止到9月份，金泰驾校招生人数已达4500人，从依赖教练员招生到多元结构招生布局，金泰驾校招生范围已经辐射到周边乡镇市场。

　　对于如何彻底完成驾校的智能化转型，长沙牧远驾校董事长李红波认为，转型一定要有背水一战的决心，不能带着试一试的侥幸心理，不要急于求成，要扎实处理好转型中关于人、管理制度和绩效等各种问题。郑州天意驾校董事长吴永生表示，驾校的数智化转型应该是一个持续的改革过程，不仅从“形”上去改变，从“心”上也要塑造自上而下一致的价值观，通过持续的改革和服务的提升，激发员工的职业幸福感和自豪感，未来驾培从业者都将是行业的新白领。