您的位置:首页 >财经 > 热点 > 正文

中国长城党委书记、董事长宋黎定赴中原电子开展专题调研并讲授党课

来源:中国长城官微 时间:2021-10-26 18:14:52

10月22日,中国长城党委书记、董事长宋黎定一行赴党建联系点企业中原电子开展基层党建工作专题调研,听取党建、经营、科研工作汇报,指导中原电子党委理论学习中心组学习、讲授《中国长城“十四五”战略及军工企业发展思考》主题党课、参加基层党支部主题党日活动、与科研生产一线员工座谈交流,进一步深度把脉基层难题、聚焦员工关注热点,为助力中国长城打造成为“国产计算硬件产品安全、先进、绿色产业的引领者”谋划工作思路,提出指导意见。

会上,中原电子党委副书记、纪委书记孙文锦代表中原电子党委作党建工作汇报,中原电子总会计师张金枝作经营工作汇报,中原电子副总工程师、研发中心副主任饶郁作科研工作汇报。会议由中原电子党委书记、董事长蒋开勤主持。

宋黎定结合党建、经营、科研工作汇报情况和调研情况对中原电子党建和中心工作深度融合给予了充分肯定。他指出,中原电子深入聚焦主责主业,强化担当作为,在奋力开创事业发展新局面的进程中取得了优异成绩。当前,正值“十四五”良好开局的关键时刻,中原电子一要以科学制定“十四五”发展规划为引领,把好企业发展方向盘,使业务更上一层楼;二要紧密围绕国家战略和转型发展需要,从国家急迫需要和长远需求出发,提升科研攻关和自主创新能力,向系统化、平台式方向发展;三要加强与中国长城所属企业的文化交流,分享各项工作中的宝贵经验,以融合促发展。

中原电子党委书记、董事长蒋开勤组织理论学习中心组成员及与会人员围绕“以思想破冰引领发展突围”主题,积极发表意见和建议。宋黎定在参加中心组学习中指出,近年来,中原电子深入践行中国电子和中国长城部署要求,在深化国企改革工作中取得了较好成绩。未来几年,国企改革将不断向纵深推进,要实现新时代高质量发展,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以新思想定向领航,把党员干部的思想统一凝聚到新思想中来,突出转型升级的使命担当,进行改革强企的宏伟斗争,解放思想,设定目标,在改革中求发展,在改革中立新功,奋力打造国家满意、国际领先的优势装备。

在中心组学习会结束后,宋黎定以《中国长城“十四五”战略及军工企业发展思考》为题,讲授主题党课。分享了自己结合国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要以及观看近期最具热度的抗美援朝题材电影《长津湖》所引发的感悟与思考。

宋黎定指出,从中国共产党的历史中,我们看到了独立自主带来的显著成果。二十世纪五十年代末,苏联撕毁条约,撤走专家,给中国的国防建设和工业化建设造成巨大打击。中国共产党领导人民自力更生、艰苦奋斗,攻克一系列难关、取得一系列成就,为日后中国经济的高速发展奠定了坚实的物质基础。“十三五”期间,我们聚焦全面建成小康社会目标,固根基、补短板、强弱项,脱贫攻坚战取得全面胜利,污染防治攻坚战效果显著,防范化解重大风险攻坚战取得成效,三大攻坚战取得决定性成就。

宋黎定提出,“十四五”是我国开启“全面建设社会主义现代化国家新征程”的第一个五年,是中国电子构建新发展体系的布局期,也是中国长城全面打造“网信产业核心力量”、实现高质量发展的历史性“窗口期”。中原电子要解放思想,对标新的目标和新的要求;要“精耕存量,拓展增量”,不拘泥于现有的业务,研发出与国外同类产品同场竞技、质优价低的硬科技产品,为建成社会主义现代化强国贡献力量;要围绕地域优势,做好相关工作,为企业经营业绩再上新台阶和实现高质量可持续发展助力。

宋黎定寄语中原电子,要始终坚定以习近平强军思想为指引,坚持新发展理念,紧跟国家网络信息安全战略、国防信息化发展战略,坚决贯彻执行中国电子、中国长城“十四五”发展战略,聚焦核心主业,不断提升核心能力,着力构建自主先进的产品体系,助推军工产业高质量发展,努力为中国电子打造“国家网信产业核心力量和组织平台”贡献力量。

在下午召开的运营部党支部主题党日活动上,宋黎定详细了解了运营部党支部基层组织建设、落实“三会一课”制度等情况。在听取了党支部书记雷霞为全体党员作“全力冲刺保交付,确保全年生产任务完成”为主题的报告和运营系统主要部门负责人发言后,宋黎定和中国长城职能部门负责人对运营系统干部、员工积极克服生产周期紧、交付任务重等诸多困难,仔细梳理各交付重点、难点,倒排进度,合理安排,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用给予了充分肯定。

宋黎定强调,中原电子90年来,主责就是交付优质通信装备,而推进更好更快交付通信装备就是新时代中原电子强企兴业之基。中原电子各单位要认清形势、深入聚焦,继续在产品技术、质量、效率、服务等方面下功夫,强化风险管控,推动计划落实,加快完成ERP、MES信息化建设,以更好更快交付通信装备为目标,切实打造优势装备,助推公司圆满实现科研生产任务目标。

在随后召开的基层员工座谈会上,中原电子副总工程师、研发中心副主任饶郁汇报了研发中心基本情况,宋黎定结合自身科研工作经历与研发中心员工代表深入交流,听取大家关心的问题。宋黎定边听边记,不时询问有关情况,同与会同志深入讨论,共同研究意见和措施。

宋黎定指出,“研发的今天就是企业的明天。”各大企业竞相争夺科研人才的背后,彰显的是企业对于科技创新的重视。公司一要为员工成长成才搭建平台,增强员工价值认同感,引导他们体悟家国情怀,感知使命担当,树立理想信念,爱国爱党,志存高远,建功立业;二要帮助优秀核心人才解决好生活实际需求,使他们能安心扎根公司研发、管理、经营一线,真正推动企业持续、稳健、快速发展。

中国长城副总裁、党建工作部主任马轶冰,中国长城运营管理部总经理王先毅,中国长城军工综合部副总经理董海莲,中国长城战略管理部股权投资主管毛雪峰陪同调研。中原电子党委书记、董事长蒋开勤,总会计师张金枝,党委副书记、纪委书记孙文锦,副总经理苏郢;所属企业党委委员、主要负责人、基层党支部书记、副书记;公司本部各级党组织书记、副书记、职能部门负责人参加调研。

  • 上一篇:
  • 下一篇:
  • 相关阅读