本报记者杜雨萌
“自2017年中铁工业（600528）重组上市以来，中铁工业党委坚持将加强党的领导与完善公司治理结构统一起来，逐步树立了规范、稳健、务实的上市公司形象。”近日，在国资委组织的国企党建工作会五周年采访活动上，中铁工业党委相关负责人告诉《证券日报》记者，四年多来，中铁工业一批重点项目签约不断，主要经济指标跨越式增长。
数据显示，尽管受疫情以及愈发错综复杂的国内外经济形势影响，2020年，中铁工业新签订单、营业收入、归母净利润仍同比实现两位数增长，且较重组上市前分别增长106.65%、77.98%、83.7%，相当于在四年多时间中，“再造”了一个中铁工业。仅从新签订单看，2020年，中铁工业新签合同额约418.39亿元，较上市前的2016年增长了107%。与此同时，中铁工业进一步聚焦全面从严治党要求，推进基层党组织建设全面从严、全面过硬、全面进步。从实践情况看，可以说实现了党的建设和生产经营“双丰收”。
以中铁工业核心成员企业中的中铁科工、中铁重工为例，自2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，中铁科工和中铁重工进一步在党建引领、品牌聚力上做文章，致力用高质量党建引领企业高质量发展。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的独特优势和光荣传统。那么，应如何充分发挥国企党委把方向、管大局、促落实的领导作用？
中铁科工党委书记、董事长焦卫华认为，要突出党委在准确把握企业发展趋势、对未来风险的分析研判等方面的作用。在推动党的领导落实到公司治理的各个环节、重大经营管理事项经党委会前置研究讨论的同时，要加强党委的战略规划作用，确保企业沿着高质量发展迈进。
据悉，中铁科工党委坚持以高端制造为根基，打造科研设计、工业制造与安装、工程服务、检测与管养四位一体的全产业链格局。
“中铁科工研发生产的搬、提、运、架、铺设备完成了全国铁路90%以上轨排铺设和混凝土预制梁架设施工，产品出口全球20多个国家和地区。”焦卫华说，中铁科工一直在引领架桥机技术，目前研制的1800吨级架桥机为世界领先。
此外，中铁科工还从解决党建与企业发展“两张皮”这一问题出发，创新组织设置，打造“生产力党支部”。
“生产力党支部不局限于集团各部门、子公司，而是建在科研、生产、安全、经营、维保一线，实现支部在产业链上有效覆盖。”焦卫华表示，通过与客户、与产业链上下游单位、与对标单位开展党组织联建共建活动，将合作中遇到的难点和困难，放在党组织活动中讨论解决，由此逐步形成思想力、组织力、凝聚力、带动力，最后转化为生产力。
无独有偶，作为国内一流的城市钢桥、景观钢桥制造商，中铁重工在推动党的领导融入企业治理方面，更是形成了具有自身特色的党建品牌矩阵——“铁流”党建品牌。
在中铁重工党委书记李书学看来，“铁流”党建品牌的创建是一项“固根聚魂”的工程。具体来说，通过“铁流”党建品牌创建，不仅党委领导力显著提升，企业的凝聚力亦进一步增强。
谈及有哪些改革创新实践时，李书学介绍，一是优化法人治理，逐步建立中国特色现代企业制度。如完善“三重一大”决策机制，修订了《中铁重工党委会议议事规则》《总经理办公会议事规则》等制度，保障党委会、总经理办公会、执行董事会各治理主体高效协调运转，引领企业管理优化等。二是理顺内部关系，逐步建立统筹全局的运转机制。三是优化资源配置，逐步建立科学规范的人事管理体系。包括深化党委干部人事制度改革，在实行组织配置与市场配置相结合的干部选拔任用机制的基础上，完善干部选拔、任用机制，拓宽领导干部公开选拔、竞争上岗范围，建立量化干部考评机制和灵活的选拔机制，完善干部“能上能下”机制等。
中铁工业党委有关负责人表示，全国国有企业党的建设工作会议召开五年多来，中铁工业全面推进党建标准化、规范化建设，对党组织不完善的抓组建、组织完善的抓规范、已规范的抓提升，消除基层党建工作的“盲区”和“空白点”，以确保党组织既“有形覆盖”，又“有效覆盖”。
(编辑李波)