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一年十万顶假发背后的秘密

来源:财讯界 时间:2021-12-17 15:46:11

山东禹城:一年十万顶假发背后的秘密

在山东禹城一桓发制品有限公司的研发生产基地,200名技工专注于面前的设备,他们衣着朴实,在温度不高的厂房内已汗流侠背……据了解,从他们手中一年能够生产出十万顶假发,背后是什么样的力量?

“中国新发展格局不是封闭的国内循环,而是更加开放的国内国际双循环。”从去年海外市场8000万的出口份额到如今的国内市场,这家公司在“双循环”背景下趟出了一条疫后制造业经济转型复苏的可持续发展道路。

瞄准国内市场 假发有了私人订制

去年,全球经贸市场低迷,外贸企业所面临的形势严峻。“我们主要从业务模式上进行改革,因为出口订单比较散,利润较低,我们转向国内市场。”山东禹城一桓发制品有限公司董事长赵文娟说。

据不完全统计,我国脱发人群约达2亿。随着国内脱发人群增多,国内假发市场呈现出巨大潜力,假发已不再是表演者的专属品。

“我们通过几十道工序,一天能够生产出400顶假发,其中高端假发能占据25%。”据了解,从这家工厂生产出来的“妙丝”假发,有百余个种类,主要走中高端市场,今年在国内销量达3000万。“这个品牌的假发我一直用,价格实惠。因为是给我私人订制的,因此特别适合我。”一名消费者说。

“我们会根据每名用户的需求,设计出等比例模型,让用户满意。”山东禹城一桓发制品有限公司总经理孙斌介绍。

据了解,假发行业专家谢登云、国内著名造型师陈敏正会都参与到产品的前期设计。

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解决社会生产力 四大基地同频共振

人们创造物质财富和精神财富需要社会生产力。一线技工,是制造业发展的“压舱石”;企业文化,是制造业发展的“助推器”。

据介绍,“妙丝”假发在山东设有青岛、菏泽、禹城等四大研发基地,以禹城基地为例,2万的研发基地解决当地200名职工的就业问题,让员工在这里能够得到获得感与归属感。“我们姐妹们在一起,就是向往的生活,日里大家一起工作,忙起来后每一个人都互帮互助,在这里上班我感觉到很幸福。”车间主任张盼说。

“我们厂房内200余名职工从事假发制作行业在3年以上,我们也很重视新入职的技工,新技工会给他们提供专业的岗前培训,一般在10天至3个月不等。”赵文娟介绍。据悉,禹城基地的技工工龄均在8-10年,以此保证国内中高端假发市场运作。

市场化运作需要的是资本力量。据了解,“妙丝”假发前期在四大基地的投资金额亿元。

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机遇挑战并存 走可持续发展道路

在禹城一桓发制品有限公司能够看到企业清晰的战略布局。从市场的选择、定位切入、未来规划……这是一个行业生态圈。利用生态思维,进一步优化发展环境,集聚更多的企业、资本、人才和技术,形成“乔木”参天、“灌木”茁壮、“草木”葱郁的假发行业“热带雨林”,构建产业链、资金链、人才链、技术链的“四链合一”。

“我们即将在北京成立的营销中心,将会聚合全国优势资源,塑造行业新生态环境。”孙斌说,目前制造业正处于权衡发展利弊的分水岭,要善于在关键处落子,制造业转型升级与市场布局需要放眼未来的机遇。

国内市场的机遇并不代表放弃国外市场的挑战。据介绍,妙丝假发已经出口海外十多个国家,其中美国、南美、欧洲、南非出口量较大。“以美国市场为例,每10个佩戴假发的美国人其中有一个戴的就是妙丝假发。”山东禹城一桓发制品广告总监赵元旭说到。

一家企业好的估值,背后会有一段好的故事。妙丝假发的故事远不止于此。“下一步,我们将紧紧围绕产业基础高级化、产业链现代化,加强资本、技术、服务、管理等发展模式创新,实施‘基础设施提升、产业生态集聚、技术创新引领’等四大行动,提升假发服务供给能力和资源配置能力”赵文娟表示。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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