原创
记者|杨佩雯
编辑|陶玥阳
“看到仲裁裁决书的那一刻，彷如晴天霹雳，感觉个人智商受到了极大的侮辱。”11月5日深夜，认证为“天风证券（601162）银行业首席分析师”的廖志明发表长文。
廖志明称，他2016年6月入职天风证券（601162.SH）研究所，2017年年终奖直至2019年8月才拿到，2018年和2019年的剩余奖金至今未发。
注意到，从劳动仲裁裁决书来看，廖志明提出的仲裁申请为：支付2018、2019年度奖金72.7万元，支付2020年剩余未发奖金135.1万元。
也就是说，天风证券约欠廖志明207.8万元的奖金未发。不过，廖志明的仲裁请求最终被驳回，因为他曾经签署过相关文件，承诺“不再向公司主张任何权利”。
券商分析师喊话前东家
207.8万元奖金未发
通过中国证券业协会查询发现，廖志明的学历为硕士研究生，现在在招商证券（600999.SH）工作，执业岗位是证券投资咨询（分析师），登记日期为今年1月11日。
在进入招商证券前，廖志明曾先后在民生证券（2015.07-2016.06）和天风证券（2016.07.09-2021.01.07）工作过。
截图自中国证券业协会
廖志明表示，他入职天风证券后发现，公司奖金存在延迟发放的情况。比如，2017年年终奖直至2019年8月才拿到，2018年的奖金直到2020年年中才收到部分。
“愤怒之余，无奈之下，本人于2020年12月9日正式提交离职申请，希望离职后能通过法律途径拿回应得的奖金。”廖志明称，为了顺利离职，他签署了多份离职文件，想着文件是上市公司的格式文本，他并没有多在意内容。
在2021年1月初离职后，廖志明本以为剩余未发奖金会在2月发放，结果没有。3月初，廖志明找天风证券的相关负责人沟通，未获回复；7月2日，他找所长沟通，却被删除微信好友。
廖志明称，在7月中旬，他向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
廖志明发布的裁决书图片显示，裁决时间为11月1日，廖志明提出的仲裁申请为：支付2018、2019年度奖金72.7万元，支付2020年剩余未发奖金135.1万元，共207.8万元。
但他的请求被驳回了，裁决书显示，天风证券认为，廖志明知道奖金发放规则，他因个人发展问题自愿提出离职，并签订《离职承诺书》承诺放弃所有权利义务，自离职之日起不再向公司主张任何权利。
最终，仲裁委员会认为，廖志明认可《离职承诺书》签字的真实性，也没提供其签字时存在欺诈、强迫情形的证据，所以这份文件应对双方产生约束力，不支持廖志明提出的请求。
“感觉个人智商受到侮辱”
双方在2020年奖金数额上有较大分歧
“11月2号晚，看到仲裁裁决书的那一刻，彷如晴天霹雳，感觉个人智商受到了极大的侮辱。”廖志明说。
11月5日深夜23时许，廖志明发表长文《关于本人（廖志明）与天风证券劳动争议的由来》。他认为，《离职承诺书》是一份内容明显有失公平的格式文本。
廖志明称，《离职承诺书》通篇要求员工对公司进行单方的承诺，权利义务高度不对等，且未盖章，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的格式条款，应认定为无效。
此外，注意到，廖志明的文章中称，今年8月，天风证券的人力总监和律师曾到其聘请律师的办公室进行和解谈判。对方提出愿支付2018年和2019年剩余奖金72.7万元，再加十几万元。
也就是说，天风证券一方曾愿意支付2018年和2019年剩余奖金（72.7万元），双方仅仅是在2020年的奖金数额上未达成一致。
“因考虑到拖欠奖金事实清晰，律师费用也较高，本人未接受该方案。”廖志明说。
廖志明认为，针对2020年奖金，天风证券曾发放30.53万元，但离职后他被移除出总量奖金内部群，综合多方面原因考虑，他提出其2020年奖金应为165.6万元，所以，天风证券应再支付剩余未发奖金135.1万元。
而裁决书显示，天风证券认为，廖志明在今年1月离职，并未参与2020年第三季度考核（派点考评通常比较滞后）；而且，他第四季度的工作量锐减，客户的持续维护依赖于其他组员，他没有资格参与第四季度考核。
天风证券还称，“2020年所有银行组业绩奖金已经全部发放完毕。”
“勤勤恳恳工作了四年半，如今却倍感心寒。本人将立即上诉至人民法院，坚信正义终将昭雪。”廖志明在长文中写道。
11月6日，私信廖志明提出采访请求，未获回复。
奖金发放规则被诟病
廖志明个人拿了团队全部奖金的94%
由于廖志明披露了多份文件的全部内容，网友们也得以窥见证券公司的部分奖金发放规则。
裁决书显示，廖志明称，他作为天风证券研究所银行团队的负责人，是银行团队奖金的分配人。
“2020年8月23日，本人将银行团队2018年和2019年合计核算奖金229.75万元的团队分配方案反馈给天风证券研究所副所长，该方案中本人应得奖金216.38万元。”廖志明在申请仲裁时称。
也就是说，整个团队在这两年的奖金共为229.75万元，他一个人占了94%左右。
某证券公司的工作人员告诉，一般来说，首席分析师拿的是蛮多的，但是比例不至于到94%那么夸张，“以我对研究所方面了解的情况来说，这个比例不太正常。”
在廖志明长文的评论区，有网友评论称，“约230万奖金池子分给自己216万，给剩下的人14万，这是真的6（牛）。”
还有网友称，“我要是廖志明团队一员，我当然也会觉得他贪得无厌。但是我是支持他维权的，因为以后我们也可能会遇到他这种情况，员工面临公司的时候始终都是弱势的一方。”
11月6日，致电天风证券的客服热线，该客服告诉，他今天早上也看到了这篇文章，“这个行业的应该都看到了。”
当问及天风证券方面会怎么处理时，该客服称不清楚，但已记录下记者的采访需求，表示可能会有相关工作人员在工作日回电。