员工持股计划在A股越来越普遍,但你见过不需要自己掏钱,也没有业绩指标的“员工持股计划”吗?
2月15日晚间,正值元宵节,福光股份(688010)公布了追光者1号持股计划(草案),开启了今年第一次股权激励,此次持股计划的股票来源为公司回购专用账户的公司A股普通股股票,规模不超过12万股,占公司当前总股本的0.08%。
值得一提的是,此次激励计划中,10名董监高和71名骨干员工拟获配不超12万股份,股票由公司回购的股份0元转让,无需参加对象出资,这意味着,公司的这批员工能够无偿的获得这批激励的股票。
此前公司回购这批股份公司共花了312万元。更关键的是,搞“0元购”竟然还没有业绩考核要求,等于无条件白送。公司给出的解释是,“参加本持股计划人员为公司核心管理团队及骨干人员,对于公司的业务发展和战略实现具有重要影响作用”。
业内指出,公司上述说法似乎比较牵强。从2017年到2020年,公司营业收入几乎停滞,扣非净利润更是持续下滑,从8172万元下滑到3810万元,腰斩不止。更主要的是,公司上市后一大半的利润都是靠募集资金买银行理财和政府补助贡献,2020年年报显示,福光股份的投资收益主要来自银行理财产品,公司买了近6个亿的银行结构性存款,“结构性存款投资收益”达到了2159万元。
股价表现方面,相较于2019年的近95元历史最高价,公司当前股价已跌去近7成。
但所谓的零成本实际上最终是由上市公司承担,也就是全体股东承担。以公司2月15日最新收盘价26.54元/股作为参照,本次持股计划公司应确认总费用预计为318.48万元,该费用由公司在锁定期内,按每次解除限售比例分摊。最新的2021年三季报显示,福光股份录得净利润3199万元,本次股权激励费用占比起三季报净利润的10%。
在福光股份之前,申通快递(002468)(002468)推行的1元“白菜价”股权激励同样引起了市场的高度关注。
情人节,2月14日晚间,申通快递发布2022年第一期员工持股计划,根据公布的草案,此次员工持股计划的股票来源于申通快递此前以公司自有资金回购的1955.99万股,占公司当前股本总额的1.28%,耗资23603.9万元,测算一下,回购均价为12.07元/股。
值得关注的是,本次员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份,员工持股计划购买回购股票的价格为1元/股。这意味,股票还没上市,此次在持股计划之内的员工就浮盈超7倍。
申通快递近期的股价表现并不乐观,2月15日,该股跌逾4%。另外,申通快递借壳上市时市值最高超过400亿元,而去年公司市值一度跌破100亿元。申通快递市值在通达系上市公司现已处于末位,仅约韵达股份(002120)、圆通速递(600233)市值的1/4,中通快递的1/11。
虽说1元/股接近于白送,不过,申通快递上述员工持股计划也是有条件的,此次的考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标,各占比50%。对于业绩考核指标,部分股民认为,“解锁条件实在太低,看来今年的目标是扭亏。”(王全)
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