要闻速递：国元证券新管理层亮相！董事长、总裁一肩挑，副总裁"上新"！持续打造投行引擎

12月16日晚间，国元证券（000728）公布了换届后的管理层名单。

公告显示，经国元证券董事会审议通过，原总裁沈和付被选举为董事长，任期3年，同时他也被继续聘任为总裁。国元证券三位副总裁胡伟、范圣兵、刘锦峰，董事会秘书胡甲，首席风险官唐亚湖，首席信息官周立军，总会计师司开铭亦获续聘。同时，原副总裁陈东杰因年龄原因不再担任职务，国元证券创新金融部总经理陈宁被新聘为副总裁。

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因年龄原因，国元证券原董事长俞仕新在此董事会换届完成后，将不再担任董事职务。国元证券董事会高度称赞了俞仕新履职多年的成绩，并对他为公司发展做出的贡献表示感谢。

据了解，未来国元证券仍将继续以投行投资业务为牵引，构建“1个服务窗口+1个总部服务中台+N个生产车间”的服务体系，实现对机构客户服务的全方位覆盖，提供一站式、全资产、全周期的服务生态。

新任董事长选举产生

根据公告，国元证券董事会审议通过了《关于选举公司董事长的议案》，选举总裁沈和付为第十届董事会董事长，任期3年，从本次董事会决议后生效至第十届董事会届满之日止。同时，他仍被聘任为公司总裁，成为业内又一位“一肩挑”券商高管。

简历显示，沈和付出生于1971年3月，今年51岁，现任国元证券董事，党委副书记、总裁。西南政法大学法学学士，具有中国律师资格。曾担任中国安徽国际经济技术合作公司法律部科员、总经办经理助理，安徽省信托投资公司法律顾问室副主任，国元证券法律事务部主任，国元证券合规总监、副总裁，安徽国元投资董事长。

作为一位投行业务出身、具备专业法律背景的券商高管，沈和付的企业投融资工作经验相当丰富。在国元证券工作的20余年中，他积累了23年的企业管理和资本市场经验，成功主持企业IPO、再融资、并购重组83家，领导承做拟上市公司等项目350家以上、企业债券发行52家、新三板挂牌139家、新三板企业融资54家，融资总额合计达980亿元。

在他的领导下，国元证券投行团队打造了一批经典案例，例如以江淮汽车（600418）、安徽水利、铜陵有色（000630）等为代表的安徽国企混改六种模式，使省属国企混改走在全国前列；以“投资+投行”为创新模式的合锻智能（603011）、安徽交建、科大国创（300520）等，实现经济效益和社会效益双丰收；同庆楼（605108）的上市则打破了A股11年无纯餐饮企业上市的纪录；以安科生物（300009）、创业慧康（300451）、欧普康视（300595）为代表的十倍创业板牛股，助力高质量发展；以科大国盾、科大讯飞（002230）、科大智能（300222）为代表的院校科创型上市公司，助力中国经济向科技创新转型升级；以科顺防水、众源新材（603527）、宁波水表为代表的新三板转板典型案例，打通多层次资本市场链接。

此外，凭借在投行业的专业积累，沈和付还曾任中国证券业协会投资银行专业委员会委员，中国证券业协会合规专业委员会委员；上海证券交易所科创板发展委员会委员；中国并购公会并购交易师；2016年获证券时报中国区投资银行家，2018年入选安徽省国资委538英才工程；安徽省首批8名金融行业“特支计划”专家之一（安徽省金融创新领军人才）；兼任中国证券业协会合规管理与廉洁从业委员会副主任委员、深圳证券交易所战略发展委员会委员。

原董事长年满退休

国元证券原董事长俞仕新因年龄原因，在董事会换届完成后将不再担任公司董事职务。出生于1962年11月的俞仕新，现年60岁，投身金融证券市场近三十年，早在1993年就入职安徽省国际信托投资公司，也是国元证券的发起单位之一。

他于2001年起出任安徽国元信托有限责任公司副总裁、常务副总裁、党委副书记、总裁；2008年起任国元证券董事，2012年任国元证券党委副书记、总裁，2020年任国元证券党委书记、董事长——多年来始终在国元集团内部发展，是根正苗红的“国元人”。

“多年来，俞仕新先生勤勉尽责、恪尽职守、稳健经营、开拓创新，以优秀的经营管理能力、驾驭和统领全局的水平，坚持合规经营和创新发展并重，任职期间，团结带领国元证券经历市场风雨洗礼、考验，实现了公司进步与发展。”国元证券董事会在公告中高度赞扬了俞仕新一直以来的工作成绩，并对他“勤勉敬业、锐意进取、开拓创新、克己奉公的工作精神和素养致以崇高的敬意”。

包括带领国元证券组织实施“十三五”“十四五”战略规划，提出“建设与客户共同成长的一流综合型现代投资（000900）银行，实现高规模、高质量的可持续发展”的战略愿景。在他任职期间，国元证券连续12年荣获安徽省政府服务地方实体经济绩效考核优秀，连续15年获深交所信息披露A类评价，连续2年获中证协文化建设A类评价，入选深证成指、MSCI中国、富时罗素、标普道琼斯、恒生A股可持续发展企业基准指数等重要国内外指数。

与此同时，国元证券董事会还审议通过了关于聘任执行委员会成员及高级管理人员的议案。除沈和付被继续聘任为总裁外，国元证券三位副总裁胡伟、范圣兵、刘锦峰，董事会秘书胡甲，首席风险官唐亚湖，首席信息官周立军，总会计师司开铭亦获续聘。原副总裁陈东杰则因年龄原因不再担任职务。

新一届管理层中唯一的新面孔，是原国元证券创新金融部总经理陈宁，此次一同被聘任为执行委员会委员、副总裁。简历显示，陈宁于1983年9月出生，目前尚不到40岁，博士研究生。曾任国元证券场外市场业务总部副总经理兼场外市场业务总部场外项目经理，国元证券场外业务部总经理兼场外业务部创新融资部经理。

持续打造投行引擎

近年来，国元证券始终强调要发挥自身投行业务优势，以建设与客户共同成长的一流综合型现代投资银行为愿景，围绕客户、资本两大核心导向，实施区域聚焦、多元特色、生态合作、协同一体四大竞争策略，聚焦平台化、数字化、专业化、市场化四大发展方向，实现高规模、高质量的可持续发展。

事实上，由具备深厚投行功底的沈和付同时出任总裁和董事长，也在一定程度上透露出国元证券聚焦投行板块的决心和信心。据了解，国元证券目前的经营思路，是以“十四五”规划为引领，同时围绕“人、客户、资产”三大核心要素，坚持问题导向、目标导向，以投行投资业务为牵引，构建“1个服务窗口+1个总部服务中台+N个生产车间”的服务体系，有效整合各业务领域专业能力，实现对机构客户服务的全方位覆盖，提供一站式、全资产、全周期的服务生态。

不久前的12月9日，中国证券业协会公布了2022年证券公司投行业务质量评价结果，国元证券获评A类。这是券商投行史上的首次投行业务质量评价，涵盖执业质量评价、内部控制评价、业务管理评价三项指标。

国元证券对此表示，其始终将投行业务质量放在首位。尤其是2021年至今，国元证券保荐的IPO项目成功率近90%，远高于行业平均水平。具体而言，国元证券通过“专业赋能、资本赋能、服务赋能、产业赋能”，提供资本市场服务。

一是专业赋能，促进企业直接融资。精心搭建专业高效的“金牌保荐代表人”团队，专门负责会诊攻关企业上市、直接融资过程中的各类难题和瓶颈，切实当好资本市场“看门人”。

二是资本赋能，促进产融结合。积极响应并牢牢把握安徽“基金丛林”建设发展机遇，加快推进各类产业投资基金募资设立，发挥股权投资基金扶持作用。

三是服务赋能，陪伴“小而专”企业成长。2022年，国元证券已完成区域性股权市场挂牌企业200家。多年来，累计推荐2700多家企业挂牌安徽省区域性股权市场，行业排名第一；为各类中小微企业通过区域市场平台融资近40亿元，行业排名第二。

四是产业赋能，推进产业建圈强链。创新构建“产业+研究+投行+投资”模式，围绕目标产业链，锚定产业链上下游企业上市目标，始终聚焦金融服务与产业资本，全力帮助产业链“链主”“群主”做大做强，同时推动产业资源要素有机结合，推动产业链集群式发展。

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