11月5日，国电电力（600795）甘肃新能源组织开展“献良策 办实事 促发展”主题合理化建议复评工作，对征集到的48条建议进行评审总结，有效激发员工的主人翁意识，进一步调动员工的积极性、主动性和创造性，营造一心一意谋发展，聚心汇力抓经营的良好局面。
该活动自8月份开展以来，全体干部员工积极响应，主动参与，重点围绕安全生产、对标管理、成本管理、智慧营销、管理提升、依法治企、创新发展等方面实际工作建言献策。活动参与率达53.41%，采纳率达87.5%。
“在这次合理化建议评审工作中，对于一些没有采纳的建议，工会工作人员一定要给大家解答清楚，对于那些有采纳价值但暂不具备实施条件的建议，公司工会也会与各专业部门交流探讨，并通过制定动态意见库，明确责任人和计划措施，实现全闭环管理。”评审结束后，该公司工会主席说道。
该公司始终把合理化建议征集活动作为企业发挥员工主人翁作用，创新管理方式，提高管理水平的一种有效形式，鼓励全体员工集思广益、群策群力，积极为企业实现高质量发展贡献自己的力量，让合理化建议征集活动成为企业生产经营发展的“助推器”。四年来，该公司累计征集合理化建议207条，采纳111项。