近日,漳州发展(000753)召开2021年度经营工作分析会,总结过去一年生产经营主要工作,安排部署今年重点工作任务,确保各项工作开好局、起好步。公司党委书记、董事长吴子毅出席会议并讲话,党委副书记、总经理林阿头对公司2022年工作作具体部署。公司领导班子成员,中层管理人员及各权属企业主要负责人、财务负责人参加会议。
吴子毅指出――
过去一年,漳州发展经营管理团队紧紧围绕既定奋斗目标,坚持“稳中求进”工作总基调,着力“调结构、推项目、深改革、强队伍、促转型”,各项业务取得了良好进展。新的一年希望大家坚定信心,保持定力,以更饱满的精神,更充足的干劲,凝心聚力,抢抓机遇,开拓创新,奋勇拼搏,共同谱写公司高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
吴子毅强调――
强化党建引领
筑牢高质量发展“压舱石”
要继续开展“大学习”活动,坚持用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党管干部原则,进一步实施“人才强企”战略,加大年轻干部的培养力度,建立人才数据库,培养后备人才。要以党建引领企业文化建设,发扬“团结、和谐、包容”的漳州发展传统文化理念,凝聚强大发展合力。
强化任务目标
打好稳进提质“组合拳”
要按照“树牢发展品牌、抢抓能源赛道、打造绿色建造、开拓低碳出行、发挥主“官”能动、实现高效盈利”六个方面谋划今年发展思路。新能源方面,要抢抓能源赛道,进一步完善新能源产业链布局,加快推动已有项目建成投产。生态环保方面,要加快重点项目推进力度,尽快回笼资金;用好展恒新建设市政、房建施工总承包一级资质积极“走出去”;水务集团要着力完善“智慧水务”平台建设,创新企业管理和服务模式,加快推进水价调整。低碳出行方面,汽车集团要坚定信心,明确目标、狠抓落实,强化新能源汽车布局,加大转型升级步伐,延长汽车服务链条,探索汽车电商、充电桩等新经济业态,逐步向轻资产运营方向转变。绿色建造方面,要加强对公司房建、市政建筑施工和装配式建筑业务的深度整合和融合,积极谋划存量项目的去化和新增项目的开发,大力开拓绿色建造战略版图。各级“主官”要坚持身先士卒、群策群力,共同推动公司四大战略板块稳健发展,全力以赴完成年度任务目标。
强化资本运作
注入战略落地“强心剂”
要充分利用资本平台,以公司战略规划为基础,通过“资本+产业”并行的举措,实施产业引导,撬动公司与产业链集群上下游企业的合作,借助资本、市场、技术等的力量,优化产业布局,培育新的业务增长点,实现公司创新转型和产业升级。
强化经营管理
锻造转型升级“助推器”
要牢固树立人才引领发展理念,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,让干部有多大担当就有多大舞台。积极完善薪酬管理及绩效考核体系,以业绩论英雄,以质效定报酬,以水平用人才,激发员工干事创业激情。加大应收账款的催收力度,建立健全应收账款奖惩机制,强化跟踪。
强化廉洁纪律
念好作风建设“紧箍咒”
要将党风廉政建设摆在突出的位置,严格落实中央八项规定,持续深化作风建设,狠抓“四风”的反弹,持续强化廉洁风险防控,对重点领域和关键环节持续做到强监管、强震慑。
强化责任落实
织密安全生产“防控网”
要进一步建立健全安全生产管理制度,加强督查指导,强化工作落实,坚决防范较大及以上事故发生。继续绷紧疫情防控这根弦,做好综治维稳工作,深入开展根治欠薪冬季专项行动,为企业社会健康发展营造良好环境。
会上,党委副书记、总经理林阿头就2022年经营工作作出具体部署。他强调,一要认清严峻形势,提前做好谋划;二要稳定存量业务,拓展增量业务;三要加强资本运作,提升投融资水平;四要坚持点面结合,加快资源整合;五要抓好安全生产、综治维稳等工作,建设平安企业。
审核:漳州发展党委宣传部